Introductie FUWA WoonWerk

Uitdaging

De Kleuver werd door Stichting WoonWerk gevraagd een communicatieplan op te stellen om het FUWA (functiewaarderings- systeem) te introduceren bij werkgevers en werknemers. Als referentie werd genoemd de informatiebrochure in de groene sector en het bijbehorende werkhandboek FUWA. Deze waren in opdracht van de Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG), CNV BedrijvenBond en FNV Bondgenoten al eerder door De Kleuver ontwikkeld. Bovendien was WoonWerk al erg te spreken over de ‘Personeel Wegwijzer voor de wonenbranche’

Oplossing


De nieuwe CAO Wonenbranche tussen de sociale partners was al rond en dus werd de zomer gebruikt om een strategisch goed onderbouwde campagne te ontwikkelen. De campagne startte in september en op 31 december moest voor 40.000 medewerkers de huidige functies conform het FUWA worden geïnventariseerd, beschreven, gecommuniceerd en in personeelsdossiers worden vastgelegd. Het voorstel van De Kleuver was om gebruik te maken van de bestaande communicatiemiddelen van de sociale partners en gemakkelijk leesbare teksten.
Lees verder...